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湖南法治報(bào)訊（通訊員 鄧水良）“感謝檢察機(jī)關(guān)支持起訴幫我排憂解難?！苯?，當(dāng)事人甘女士來到醴陵市檢察院，將一面錦旗送到辦案檢察官手中。

2018年2月，甘女士進(jìn)入醴陵市某紙業(yè)公司工作，沒有簽訂勞動(dòng)合同，僅繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。2023年7月，甘女士在工作時(shí)摔傷右腕部，該公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、拒付工傷待遇補(bǔ)償。醴陵市人力資源和社會(huì)保障局依法認(rèn)定甘女士所受傷害為工傷，經(jīng)株洲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘十級(jí)。2024年6月，甘女士向醴陵市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，裁決結(jié)果為該公司向甘女士支付傷殘補(bǔ)償就業(yè)補(bǔ)助金26661.6元、停工留薪期工資8887.2元，支付工資9543.39元。該公司不服仲裁裁決向醴陵市法院提起訴訟，甘女士提起反訴。2024年8月，甘女士向醴陵市檢察院求助，民事訴訟檢察部門檢察官在審查認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定書、疾病診斷證明書等證據(jù)能夠證實(shí)該公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬及工傷待遇后，決定全力支持甘女士維權(quán)。

醴陵市檢察院受理案件后，協(xié)助甘女士申請(qǐng)法律援助，同時(shí)向市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)移送該公司工資支付制度涉嫌違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定等線索，并共同向該公司釋法說理，告知相關(guān)法律后果，促成公司支付拖欠工資。市法院受理案件后，市檢察院聯(lián)合法院共同協(xié)助甘女士開展庭中調(diào)解。該公司雖認(rèn)可拖欠勞動(dòng)報(bào)酬及工傷待遇的事實(shí)與數(shù)額，但認(rèn)為應(yīng)當(dāng)扣除為甘女士多繳納的社保費(fèi)用。市檢察院引導(dǎo)雙方當(dāng)事人化解矛盾，達(dá)成和解。最終，該案以調(diào)解方式結(jié)案，該公司于12月31日向甘女士支付工傷待遇。承辦檢察官指導(dǎo)甘女士向人社部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，12月31日，人社部門依法向其支付了工傷保險(xiǎn)待遇。至此，甘女士的合法權(quán)益得到全部保障。

作者：鄧水良

責(zé)編：劉惠明

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)